Sincor-SP promove evento com lideranças femininas
Os desafios de consolidar a carreira profissional, entre a vida pessoal e os cuidados com a própria saúde, são temas constantes para o público feminino. Durante a live “Outubro Rosa – Visão das lideranças femininas frente ao novo cenário”, realizada ontem (20/10), pelo canal da TV Sincor-SP, líderes mulheres do setor de seguros falaram um pouco como lidam o dia a dia, e inspiram com suas trajetórias.
No início da transmissão, o presidente do Sincor-SP, Alexandre Camillo, reforçou a importância de a mulher reconhecer sua capacidade e estar preparada para os desafios e os cuidados com a rotina. “O Outubro Rosa se traduz no mês de conscientização, e esse é o momento de olhar pra si, cuidar da saúde, e nessas condições, fazer cada vez melhor as atividades, em especial a mulher, que está à frente dos processos. Por isso, acreditamos e apoiamos a força e o empoderamento feminino.”
Para tratar do tema da live, a 1ª vice-presidente do Sincor-SP, Simone Fávaro, comandou o painel e perguntou para todas as palestrantes, como iniciaram a carreira no mercado de seguros, e como é conciliar a trajetória profissional e pessoal.
Erika Medici, CEO da AXA no Brasil, conta sobre sua história, desde quando iniciou no setor, com o desafio de se candidatar a vaga mais exigente na SulAmérica. “Quando fiquei sabendo da vaga, me falaram para ir na mais fácil, mas é a partir disso que começa minha história. Acredito que temos que começar com um desafio alto, que é o que nos dá mais vontade de crescer. Hoje, agradeço por ter saído da zona de conforto, e conquistei toda essa trajetória, em um misto de vontade de aprender e coragem para mudar as coisas que estamos acostumadas”, conta Erika.
Ainda sobre sua trajetória, a executiva revela a experiência mais emocionante. “Passei pela transição de ser a head da área de grandes riscos para ser uma das pessoas responsáveis em vender a carteira que era gestora. Depois de 15 anos de empresa, fui convidada a fazer parte do quadro executivo da AXA em 2016, mais um desafio, após a compra da SulAmérica. E em fevereiro de 2020, assumi a posição de CEO. A minha jornada é de topar desafios e espero que possa inspirarr outras pessoas nesses processos. Se eu não tivesse reagido, não seria a protagonista da minha própria história”.
Para mostrar que os sonhos não são impossíveis, Rosana Passos de Padua, CEO da Coface do Brasil, conta sobre sua carreira de 40 anos em contato com os seguros, desenvolvida na área financeira e de gerenciamento riscos. “Há mais de 20 anos, convivendo como cliente no mundo dos seguros, é a primeira vez que estou desse lado no setor, desde quando aceitei o convite para assumir o cargo em março deste ano. E está sendo uma experiência bacana, estou feliz com o time e o tipo de produto que trabalhamos”.
Rosana define sua carreira bem sucedida e tem orgulho do que conquistou, por ter investido nos seus sonhos de juventude. “Só estou aqui hoje, porque sonhei. Todas as oportunidades que a vida me deu, eu encarei. Ainda tenho sonhos de curto e médio prazo, e não vou parar. Estamos aqui para inspirar um pouco as mulheres, e mostrar como é possível construir uma carreira, que possam refletir sobre as possibilidades do mercado, sem desistir das oportunidades”, defende.
A área de desenvolvimento econômico sempre movimentou o percurso profissional da Patricia Chacon, CEO da Liberty Seguros. A executiva define, que o mercado de seguros a cativou por três motivos: o propósito, as pessoas e os desafios. “Sempre fui movimentada pelo o que bate com os meus valores e encontrei no mercado de seguros, o propósito nobre de ajudar as pessoas a colocarem a vida em ordem quando um imprevisto acontece. E isso, ano após ano, me chama atenção, essa resiliência do setor. Conhecer pessoas preparadas e comprometidas que fazem a diferença. E me identifico com os desafios, pois iniciei minha carreira na Liberty e já passei por diversas áreas. É um mercado que está se reinventando e tem muita oportunidade, para nos tirar da zona de conforto.”
Patricia explica, que para ela foi fundamental as oportunidades de crescimento e o apoio na conciliação da carreira com a vida pessoal. “Tudo na vida está nas escolhas. Temos que saber e mostrar os nossos limites, e que não dá para fazer tudo de uma vez. Senão as pessoas vão fazer escolhas por nós e não vão nos respeitar. Tive a sorte de ter uma rede de suporte nessa jornada, que me fez tomar boas decisões”.
Recentemente, a corretora de seguros Mara Borges, assumiu a coordenação da Comissão Corretoras Empreendedoras do Sincor-SP. Como primeiro evento à frente do grupo, a executiva conta sobre o desafio de sair de seguradora para se tomar profissional na corretagem. “Sou corretora de seguros há 20 anos e hoje tenho seu próprio negócio. É satisfatório ver todo o percurso, as escolhas que tomei e, atualmente, poder representar mulheres da categoria”, conta Mara.
Ao final do bate-papo, Mara conta como aprendeu sobre a importância de cuidar da saúde. “Minha mãe faleceu por conta de um câncer e depois desse processo, passei a ter mais cuidado e realizar exames de rotina. O Outubro Rosa é uma simbologia, mas devemos prestar atenção na nossa rotina sempre. Existem diversos motivos que podem desenvolver a doença, mas é fundamental que tenhamos a consciência do autocuidado”, finaliza.
Simone Fávaro reforça como a troca de história pode inspirar outras pessoas. “Dividimos histórias e experiências de sucesso, desafios de grandes mulheres empreendedoras e com garra. Tenho certeza, que assim como eu aprendi muito hoje, as corretoras que estão participando também vão levar essas inspirações para vida”, encerra.
Para encerrar o evento, cinco corretoras de seguros associadas à entidade foram premiadas. Hebe Carla Gonçalves ganhou um voucher das Lojas Americanas no valor de R$ 2.500,00, oferecido pela Axa; Débora Paulina de Souza, um voucher das Lojas Americanas no valor de R$ 2.500,00, oferecido pela COFACE; Elisangela de Souza do Amaral Damiani, um voucher das Lojas Americanas no valor de R$ 2.500,00, oferecido pela Liberty; e dois vouchers da Fast Shop no valor de R$ 2.500,00 (cada), oferecidos pelo Sincor-SP, para Driana Stella de Oliveira e Nelma Camila Machado Saraiva Bonito.
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